Lo studio offre consulenza legale ai propri clienti in merito a questioni quotidiane legate all'occupazione aziendale. Particolare attenzione è posta alla gestione dei rischi derivanti dai rapporti di lavoro, alla sicurezza e salute sul lavoro, alla tutela dei segnalanti, agli investimenti in fondi pensione volontari, alla concorrenza sleale, al rispetto della normativa nazionale e internazionale in materia di lavoro, alla risoluzione delle controversie attraverso soluzioni amichevoli e alla gestione dei conflitti sul posto di lavoro. Ciò comprende le ristrutturazioni collettive del posto di lavoro con l’obiettivo di ridurre al minimo gli effetti materiali negativi, proteggere i diritti dei dipendenti, ecc.